Kunskap är makt – och vägen till ett nytt jobb…

Hur står det egentligen till med kompetensutvecklingen bland arbetssökande och de som söker nya karriärmöjligheter? Många, exempelvis inom marknadsföring och kommunikation, underskattar behovet av att kontinuerligt utveckla sina kunskaper.

En vanlig missuppfattning är att kompetensutveckling är arbetsgivarens ansvar. Många förlitar sig på interna utbildningar eller enstaka kick-offs, trots att det idag finns mängder av lättillgängliga och ofta kostnadsfria möjligheter, som certifierade kurser och nätverksgrupper online.

 

Att drivas av kunskap och nyfikenhet är idag viktiga egenskaper för framgång i rekryteringsprocesser. Rekryterare och HR-experter letar aktivt efter kandidater som visar motivation för personlig utveckling och nytänkande. Att enbart luta sig mot en äldre utbildning är inte längre tillräckligt.

 

Vill du stärka din konkurrenskraft? Börja med konkreta steg och se vad som erbjuds inom ditt område. Exempelvis gå en kurs inom digital marknadsföring via Googles Digitalakademi. Det är kostnadsfritt, enkelt att komma igång med och en perfekt start för att hålla dina kunskaper aktuella. Så ta kontroll över din karriär genom att investera i din egen utveckling. Att kunna visa på aktuell kompetens och ett aktivt lärande kan vara nyckeln till att landa ditt drömjobb på en tuff arbetsmarknad.