När ett nej blir en seger

I varje rekrytering finns en vinnare. Och en stor mängt människor som inte får jobbet. Hos oss på 720gruppen är varje kandidat lika viktig. Både för individen som antingen vill vidare i sin karriär eller kanske verkligen behöver ett nytt jobb. Men också för vår uppdragsgivare. Det är ju dennes varumärke vi ansvarar för i en rekryteringsprocess.

Alla våra rekryteringskonsulter har lång erfarenhet av ledarskap och rekrytering. Vi behandlar alla kandidater och alla uppdrag med all den respekt och engagemang som behövs för att det ska bli en bra upplevelse.

Vill du veta mer om hur vår rekryteringsprocess går till för dig som är kund, läs här

Vill du vet mer om hur det går till för dig som är kandidat, läs här

Här kan du läsa vad Anna postade på LinkedIn strax efter att vi ringde och meddelade att hon inte fick jobbet. Bjussigt av Anna att låta oss dela hur det känns.

Så kom det där samtalet från rekryteraren som jag hoppats så mycket på, där hoppet snabbt byts till besvikelse när orden “du gick inte vidare” landade.

De negativa tankarna är blixtsnabbt där: “inte igen”, “jag var ju så nära”, “ska jag aldrig få ett jobb igen?”…

Men det var också ett samtal som tog en oväntad vändning och segerkänsla växte fram:
⛰️ Jag hade tagit mig hela vägen till toppen av alla kandidater.
🌟 Jag fick bekräftat att jag har en intressant profil.
💯 Mitt CV uppfyllde alla krav från uppdragsgivaren, inget mer efterfrågades.

Ibland är det de små, subtila detaljerna som avgör vem som kniper förstaplatsen 🏆 och får jobbet 💻. Att leverera ett negativt besked samtidigt som man ger ärlig feedback – och samtidigt ger kraft att fortsätta jobbjakten – det är en konst 🌱🌟💪👊.

Stort tack Kenny Hallberg och teamet på 720gruppen för en professionell, personlig och inspirerande rekryteringsprocess!

Upp på hästen igen – jakten på drömjobbet fortsätter 🛤️🔑📈🎯!

/Anna Lerulf