Många riktigt vassa konsulter är tillgängliga – vilka agerar innan konjunkturen vänder?

Många riktigt vassa konsulter är tillgängliga – vilka agerar innan konjunkturen vänder?
Just nu finns ett ovanligt stort antal erfarna och skickliga konsulter tillgängliga. Under de senaste veckorna har jag och mina kollegor träffat flera av dem. Personer som normalt sett är uppbundna, ofta under en längre tid. Senior kompetens inom kommunikation och marknadsföring, projektledare och specialister som förstår både tekniken, affären och förändringsresan som många organisationer står inför.

 

Dags att agera
Nu är ett sällsynt bra läge att agera. Och för de företag som inser värdet i det innebär det ett reellt försprång. Den som däremot tänker “vi väntar tills marknaden vänder” kommer sannolikt att bli omsprungen. När konjunkturen tar fart igen är dessa konsulter upptagna, kanske med dina konkurrenters lanseringar, AI-projekt och satsningar på affärsutveckling.

För vi har sett det förr. När vändningen kommer uppstår samma flaskhalsar varje gång i form av långa rekryteringsprocesser, hård konkurrens om talang och ökade kostnader. Att agera då är att agera för sent.

 

Vi möter de mest efterfrågade konsulterna
Det är därför jag och mina kollegor lägger mer tid än vanligt på att intervjua många av de bästa konsulterna i branschen. Allt för att på djupet förstå deras kompetens, hur de gör skillnad, i vilken typ av uppdrag de passar bäst och vilka förutsättningar som krävs för att lyckas. Det är därför jag uppmuntrar dig att redan nu öppna upp och prata mer proaktivt om ert kompetensbehov inför 2026.

 

Med ett nära samarbete kan vi inte bara matcha rätt person i rätt tid, utan någon vi vet passar både i er kultur och i de strategiska initiativ ni planerar. Kanske är det någon vi just träffat.

 

I vissa fall kan det till och med bli aktuellt att tidigarelägga en satsning som ligger i pipeline. Det är sällan fel när rätt person dyker upp vid rätt tidpunkt.

Frågan är inte om marknaden vänder. Snarare vilka organisationer som förstår att grunden för framgång 2026 läggs nu, när möjligheten att knyta till sig den bästa kompetensen är som störst.


Har du frågor om interimslösningar eller rekrytering?

Hör av dig till Magnus Wallén

<p>Har du frågor om <span style="color: #84b6ff;">interimslösningar eller rekrytering?</span></p>